Своим опытом по привлечению фрилансеров для нужд компании поделилась Евгения Климанова, генеральный директор группы компаний «Делфи» в интервью журналистам программы «НДС», канал РБК-Омск.

Фрилáнсер — человек, выполняющий работу без заключения долговременного договора с работодателем, нанимаемый только для выполнения определённого перечня работ.

Широкое распространение фрилансерство получило с развитием Интернета. Как правило, роль «свободного художника» привлекает журналистов, программистов, веб - дизайнеров и пр.

Фрилансер очень удобен для работодателя, т.к. ему не нужен офис, он не требует отпуск и больничный, а также ему не нужно оборудованное рабочее место в офисе компании. Работа с внештатными сотрудниками оказывается выгодной и с деловой точки зрения, т.к. они приносят новые знания и опыт. Нанимая внештатных сотрудников, работодатели могут справляться с временным увеличением объема работы. Таким образом, компании могут привлекать наиболее квалифицированных, талантливых и мотивированных людей.